Código de bioética para personal de salud

Enfermería como personal de salud juega un importante papel ya que esta profesión tiene contacto directo con el paciente y pasa la mayor parte de tiempo con el, esta cargo de sus cuidados y es responsable de lo que le pase. 

La bioética es la rama de la ética dedicada a proveer los principios para la conducta más apropiada del ser humano respecto a la vida, tanto de la vida humana como de la vida no humana (animal y vegetal), así como al ambiente en el que pueden darse condiciones aceptables para la misma.

El siguiente código de bioética nos habla de ciertas obligaciones que tiene el personal de salud para actuar moralmente. 

CAPITULO I

PRINCIPIOS BÁSICOS

1.- Toda persona tiene, en principio, derecho a la protección de su salud. Los

habitantes de la República Mexicana y los mexicanos que habiten en el extranjero

deben gozar de este mismo derecho. El personal de salud está obligado a buscar los

medios para que se cumplan los deberes de equidad y justicia, paradigma prioritario

de la Bioética.

2.- Las acciones de atención a la salud proporcionadas por el personal profesional y

técnico deben ser aplicadas en beneficio de la población en un marco científico y

humanitario.

3.- El personal de salud debe atender a todos los que demanden sus servicios sin

distinción de edad, sexo, nacionalidad, religión, ideología política, posición socioeconómica;

sin escatimar tiempo, ni espacio, respetando siempre la dignidad y

derechos humanos.

4.- El personal de salud tiene el compromiso de salvaguardar el prestigio de las

profesiones que participen en las actividades de la atención médica, con atributos de

honradez, capacidad y eficiencia.

5.- Es necesario afirmar que el respeto a la dignidad humana se basa en el principio

fundamental de que los seres humanos poseen igual valor.

CAPITULO II.

CONDUCTA BIOETICA EN LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD

6.- La población sana o enferma merece recibir del personal que presta atención a la

salud lo mejor de sus conocimientos y destrezas en su beneficio, con interés genuino

de mantener su salud y bienestar, y un trato amable, respetuoso, prudente y tolerante.

7.- El personal de salud tiene la obligación de participar en el ámbito de su

competencia en actividades que contribuyan al beneficio de la salud de la comunidad,

así como en la atención médica en casos de emergencia y desastres.

8.- La actitud del equipo de salud debe mantener e incrementar la confianza de los

individuos a su cargo, especialmente de los pacientes y personal que los asiste,

puesto que el humanitarismo con el que se preste la atención al enfermo contribuye

directamente a su estabilización, recuperación o rehabilitación.

9.- Las instituciones de salud, conforme con sus posibilidades, deberán asignar a cada

médico u otros prestadores de servicios el número adecuado de personas de acuerdo

con la complejidad de su atención de salud, considerando que la sobrecarga de

trabajo y la fatiga son poco propicias para otorgar servicios de alta calidad.

10.- Con base en las políticas de la Institución y en casos urgentes, si el paciente es

incapaz de tomar una decisión para su diagnóstico y tratamiento y en ausencia de su

representante legal, el personal de salud podrá aplicar las medidas que considere

pertinentes y sean profesionalmente aceptadas.

11.- Es deber de los médicos y de las instituciones de salud realizar el seguimiento de

los pacientes durante una enfermedad crónica o aguda y no abandonarlos mientras

dure su enfermedad o se rehabilite.

12.- El prestador de servicios de salud tiene la responsabilidad de sus enfermos a los

que debe estar dispuesto a atender. Tratará de resolver cualquier diferencia o falta de

afinidad con algún paciente, reconociéndole su autonomía, y presentándole

alternativas en su tratamiento y, sólo cuando lo amerite por no contar con los medios

adecuados, lo derivará a otro colega o nivel para su atención.

CAPITULO III.

EL ENFERMO COMO CENTRO DE INTERES DE LA BIOETICA

13.- Los enfermos son personas que padecen trastornos que alteran su estado físico,

emocional y social, lo que los hace particularmente vulnerables, por lo que deben

recibir un trato de consideración, amabilidad y respeto. Esto mismo es aplicable a sus

familiares, que comúnmente presentan angustias e inquietudes.

14.- El paciente, o su representante legal, debe ser informado por el médico tratante,

con sentido humano, sobre su enfermedad, las alternativas para su tratamiento, las

probables complicaciones y cómo evitarlas. Esto se expresará con lenguaje claro y

veraz, de forma que sea inteligible para el enfermo, lo que le permitirá ser partícipe en

el manejo de su propia enfermedad.

15.- La información que pudiera producir inquietud o daño psicológico al paciente debe

proporcionársele con la prudencia debida, en el momento oportuno, en la extensión

que el paciente determine y del modo que el equipo de salud considere más adecuada

a las circunstancias para el beneficio del enfermo.

16.- La información de la enfermedad de un paciente debe guardarse con

confidencialidad, salvo cuando la normatividad epidemiológica determine su

notificación o que sea requerida por orden judicial o instancias legales que

correspondan.

17.- La responsabilidad del manejo confidencial de los expedientes clínicos, escritos o

en registros electrónicos, recae en todas aquellas personas que tienen acceso a esa

información.

18.- Todo paciente tiene derecho a que se le respete su privacidad cuando

proporciona información al prestador de servicios, cuando se comunica con sus

familiares o cuando su pudor así lo exige. Las instituciones de salud deben contar con

los medios para que este precepto se cumpla y el personal cuidará que no se

quebrante.

19.- El paciente estará informado de los nombres y cargos del personal de salud que

lo trata, sobre la probabilidad de ser atendido por otras personas y dónde acudir a

presentar alguna queja.

20.- El enfermo, en cualquier momento de su vida, puede expresar por escrito su

voluntad anticipada para evitar que si sus condiciones no le permiten tomar decisiones

o expresarlas, se le apliquen medidas extraordinarias por su alta complejidad o

desproporcionadas en relación con los resultados esperados, con las que se intente

prolongarle la vida, si no existen probabilidades razonables de regresar a una vida

física, psicológica o socialmente aceptable. 

CAPITULO IV.

POTESTADES BIOETICAS DEL PERSONAL DE SALUD

21.- El personal de salud debe realizar, en coordinación con las autoridades

competentes, las medidas preventivas pertinentes que sean estrictamente necesarias

para el bien de la población y adicionales a la normatividad establecida, tales como

saneamiento básico, agua potable, eliminación sanitaria de excretas, control de fauna

nociva, inocuidad de alimentos, vacunaciones, aislamiento de pacientes infectocontagiosos

o agresivos y otras acciones que considere convenientes en provecho

colectivo.

22.- Las instituciones de salud, de acuerdo con su nivel de atención, deberán

proporcionar con oportunidad en calidad y cantidad suficientes, el equipo, instrumental,

materiales de consumo y medicamentos que requiere el personal para proporcionar la

adecuada atención.

23.- Los prestadores de servicios de salud, deben actualizar y certificar sus

conocimientos y destrezas para otorgar a sus pacientes la mejor atención posible. Las

instituciones oficiales o privadas donde laboran estarán comprometidas a realizar

actividades académicas y proporcionar los medios de aprendizaje como libros,

revistas, programas electrónicos y otros, de acuerdo con los servicios que otorguen.

24.- Es responsabilidad de los directivos y docentes de las instituciones académicas

que preparan profesionales y técnicos en las ramas del cuidado de la salud, que la

capacitación sea del más alto nivel, con el apoyo de las instituciones de salud.

25.- Los miembros del equipo de salud tienen derecho a percibir una remuneración

adecuada por su trabajo, en relación con su capacidad profesional y el número de

horas que laboran en la institución, o según el acuerdo previo que hayan tenido con un

paciente privado. Esta remuneración debe tener relación con las costumbres y el nivel

socioeconómico de la población, sin caer en abusos y con un espíritu de

condescendencia y compasión por los pacientes con escasos recursos.

26.- El personal de salud puede expresar a las autoridades directivas y administrativas

de la institución con toda libertad y respeto las ideas que considere pueden beneficiar

a la institución y a los pacientes. Con este criterio, si un miembro del equipo de salud

considera que algún reglamento o alguna ley son injustos, pondrá su empeño en que

las instancias modifiquen esas disposiciones por los canales debidos.

27.- El personal de salud deberá contar con las instalaciones, equipos, instrumentos y

materiales para el desempeño de sus actividades con las medidas de higiene,

protección y seguridad. De no contar con ellos, podrá rehusarse a aplicar los

procedimientos diagnósticos y terapéuticos, sin contravenir los principios bioéticos,

manifestándolo por escrito y procurando que el paciente sea referido a otra unidad

médica.

28.- El personal de salud podrá rehusarse a aplicar medidas diagnósticas y

terapéuticas que a su juicio pongan en riesgo la vida, la función de los pacientes o su

descendencia, bien sea a petición de los propios pacientes, de sus superiores

jerárquicos o autoridades institucionales, cuando se oponga a la práctica médica

comúnmente aceptada, a los principios bioéticos, a sus capacidades profesionales o a

razones de objeción de conciencia.

CAPITULO V.

RESPONSABILIDADES DE LOS INDIVIDUOS SANOS Y DE LOS PACIENTES

29.- La población debe informarse del cuidado de la salud y procurar desarrollar

actitudes y conductas sin riesgo para su salud y la de la comunidad.

30.- Los pacientes o representantes legales tienen la responsabilidad de informar con

veracidad al personal de salud, así como de manifestar las dudas y preocupaciones

relacionadas con su enfermedad.

31.- El consentimiento válidamente informado del paciente es la más sólida expresión

de su autonomía, por lo que deben plantearse las alternativas de atención para la

toma de sus decisiones. El consentimiento informado establece su autodeterminación

para aceptar o rechazar métodos de diagnóstico, tratamiento y cuidados generales,

excepto cuando de existir rechazo suponga riesgos de salud pública.

32.- El paciente tiene derecho a que se respete su decisión de aceptar o no cualquier

procedimiento de diagnóstico o tratamiento. Este precepto debe aplicarse a los niños,

ancianos, o pacientes con trastornos mentales leves, si su estado de madurez y

lucidez es apropiado para tomar la decisión correspondiente. Su aceptación en estos

casos debe ser ratificada por los padres, tutores o responsables.

33.- El paciente, después de haber recibido la información detallada y aceptar las

prescripciones médicas, está comprometido a cumplirlas con precisión. Tiene el deber

de informar al personal que lo atiende cuando por cualquier motivo ha dejado de

cumplir las indicaciones.

34.- El enfermo que sabe que tiene una enfermedad contagiosa adquiere, al saberlo,

la obligación de evitar por todos los medios que otras personas enfermen por su

contacto con él.

35.- La persona que se sabe portadora de información genética adversa susceptible

de transmitirse a su descendencia adquiere el compromiso de seguir el consejo

genético que se le proporcione, según el caso y asume completamente la

responsabilidad de sus actos.

CAPITULO VI.

RELACIONES INTERPERSONALES DEL EQUIPO DE SALUD

36.- La capacidad de los miembros del equipo de salud, su colaboración, armonía y

disposición de cooperar con los demás en beneficio de los pacientes y de la

comunidad, constituyen las bases de la conducta bioética y el sustento de la calidad

de los servicios de salud.

37.- Es deber del equipo de salud transmitir sus conocimientos a sus colegas,

alumnos, pacientes y a la sociedad en general. La enseñanza y la información sobre

los medios para proteger la salud han de ser consideradas como unas de las

obligaciones más relevantes de los prestadores de salud.

38.- Las dicotomías o dividendos económicos entre el personal de salud por la

derivación de pacientes a otros médicos, laboratorios y gabinetes, o por la prescripción

de tratamientos son actos inaceptables, contrarios a la dignidad y a la ética de los

profesionales y técnicos de la salud y al bienestar del paciente.

39.- El personal de salud puede señalar las fallas o desacuerdos que a su juicio se

presenten con otros profesionales y técnicos, siempre con respeto, procurando no

dañar el prestigio de algún colega o colaborador al hacerlo.

CAPITULO VII.

BIOETICA EN LA INVESTIGACION EN SALUD

40.- El beneficio que los pacientes y la comunidad obtienen de las actividades médicas

se basa en el progreso de las ciencias de la salud que se fundamenta en la

investigación. Participar en las investigaciones es una obligación moral del personal,

fuente de su propio desarrollo.

41.- Las investigaciones básicas, clínicas u operacionales en las que interviene el

equipo de salud deben apegarse a la legislación sanitaria y ser aprobadas por los

Comités creados ex-profeso en las instituciones donde laboran, previo análisis de los

protocolos diseñados por los participantes en el estudio.

42.- Los investigadores recabarán el consentimiento informado por escrito de las

personas sujetas a investigación o en su caso, de sus apoderados o tutores. El

consentimiento se obtendrá con la clara descripción del estudio, de sus riesgos,

beneficios y el planteamiento del derecho del paciente a retirarse de la investigación

cuando así lo desee, sin que ello afecte en modo alguno su ulterior atención médica.

43.- Las investigaciones promovidas por la industria farmacéutica u otros productores

de insumos para la salud deben sujetarse estrictamente a las normas de cualquier

investigación en humanos y asegurar a las personas involucradas el máximo beneficio

durante la investigación, cumpliendo además con la normatividad y justificando su

realización.

44.- Particular cuidado se tendrá en no emplear en una investigación como grupo de

estudio o grupo testigo a personas que estén dispuestas a aceptar su colaboración

sólo por su condición de subordinados o cautivos, o por el ofrecimiento de incentivos

económicos.

45.- Los animales de experimentación se emplearán sólo cuando resulten

indispensables y no haya pruebas alternativas confiables. En todo caso, se cumplirán

las normas de protección y respeto para evitar sufrimiento innecesario.

CAPITULO VIII.

TEMAS BIOETICOS ESPECIFICOS

46.- La donación de órganos y tejidos para trasplantes debe ser promovida por el

personal de salud y por la población en general.

47.- La interrupción de un embarazo no es jamás un acto deseable. La ley ha

establecido cuáles pueden ser los casos en que no está penalizado, entre los que se

encuentran los que ponen en riesgo la vida o la salud de la mujer gestante, que

justificarían esta intervención, sin que se pueda obligar a participar al personal que

manifieste cualquier objeción.

48.- Es éticamente adecuado utilizar los avances de la ciencia para ayudar a las

parejas infértiles a tener hijos mediante procedimientos de reproducción asistida que

tengan alto grado de seguridad para la salud de la madre y practicados por personas

expertas en instalaciones que cuenten con los equipos y demás medios necesarios.

49.- La investigación genética para conocer los fenómenos biológicos de la herencia y

que pueden favorecer la reproducción humana para la aplicación con fines

terapéuticos debe preservar en sus métodos la dignidad y los derechos humanos.

50.- Al paciente terminal se le aplicarán los procedimientos más actuales de la

medicina paliativa para aliviar en lo posible sus sufrimientos físicos y psicológicos,

aunque esto pudiera acortar su vida sin que ello implique provocar su muerte.

51.- El personal de salud ejercerá la influencia moral que tiene ante la sociedad y ante

las autoridades para promover las medidas de preservación de los sistemas

ecológicos, la limpieza del agua, de los alimentos y de los factores que protejan la

salud humana y la biodiversidad. 

AGRADECIMIENTOS

La Comisión Nacional de Bioética agradece la recepción de los documentos de trabajo

que precedieron a este Código a:

1,300 Instituciones de Educación Superior, Academias, Colegios, Comisiones

Nacionales, Hospitales, Instituciones, Médicas Privadas, Institutos de Salud,

Organismos de la Administración Pública, Organismos No Gubernamentales,

Sociedades Médicas, Personas Físicas.

Asimismo, expresa su particular reconocimiento en la conformación de este Código a:

Academia Nacional de Cirugía, Academia Nacional de Medicina, Academia Nacional

Mexicana de Bioética, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Centro Médico

Nacional “20 de Noviembre” del ISSSTE, Centro Nacional de Rehabilitación, Colegio

de Bioética de Nuevo León, Comisión Nacional de Arbitraje Médico, Coordinación de

los Institutos Nacionales de Salud, Dirección General de Recursos Humanos de la

Secretaría de Salud, Escuela de Enfermería de la Secretaría de Salud, Facultad de

Medicina de la UNAM, Hospital de Especialidades, Centro Médico Nacional Siglo XXI,

Hospital Juárez de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM, Instituto

Nacional de Enfermedades Respiratorias, Instituto Nacional de Neurología y

Neurocirugía “Dr. Manuel Velasco Suárez”, Instituto Nacional de Perinatología,

Jurisdicción Sanitaria de Iztapalapa, Miembros de la Comisión Nacional de Bioética,

Secretaría de Salud Chiapas, Secretaría de Salud Coahuila, Secretaría de Salud

Jalisco, Secretaría de Salud Sonora, Subsecretaría de Administración y Finanzas de la

Secretaría de Salud, Subsecretaría de Innovación y Calidad de la Secretaría de Salud,

Subsecretaría de Prevención y Protección de la Salud de la Secretaría de Salud,

Subsecretaría de Relaciones Institucionales de la Secretaría de Salud, Universidad

Autónoma de Chiapas, Universidad Autónoma de Monterrey, Universidad Autónoma

de Nuevo León, Universidad Panamericana, Visita a la página Web de aquellas

personas interesadas.

GRACIAS

Comisión Nacional de Bioética.

Dirección:

Antiguo Claustro del Hospital Juárez, Plaza San Pablo Centro

Teléfonos: 5542 - 2195, 5542 - 0077, 5522 - 5978, 5522 - 7920

Fax: 5542 - 2006

Comentarios:

comentarios, cnb@salud.gob

Enlaces sugeridos:
Comisión Nacional de Bioética 
http://www.conbioetica-mexico.salud.gob.mx/
Codigo de Bioetica para Personal de Salud 
http://www.salud.gob.mx/unidades/cdi/documentos/DOCSAL7470.html
Codigo de Ética para Enfermeras 
http://www.conamed.gob.mx/prof_salud/pdf/codigo_enfermeras.pdf

Objetivos

El siguiente blog fue creado por motivos educativos ya que forma parte de una practica escolar de la materia de NTIC de la Universidad de Sonora, cursando la carrera de Lic. en Enfermería por lo cual el blog habla sobre los códigos de bioética que intervienen en la practica de enfermería.